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在职人员提高竞争实力？关键在于学习方式的选择
发表时间：2014-11-26 13:22:36 来源：中国人民大学在职研究生网
职场的竞争主要就是在职人员之间的竞争，虽然说在职人员是已经有了工作的人，不用面对求职的压力，但是在职业工作期间，依然要面临着职场上的人才竞争。在竞争中能够处于优势地位，则就能够顺利的升职加薪，因此说，在职人员非常重视职场的竞争。
而想要在竞争中处于优势地位，就必须要提高自身的竞争力。学习就是提高综合实力的方式，而在职人员的学习方式也非常多，例如参与中国人民大学在职研究生就是其中一种方式，人民大学在职研究生也是在职读研的一种方式，而且在人民大学中还有很多专业可以选择，诸如人民大学社会学在职研究生、人民大学管理学在职研究生、人民大学教育学在职研究省等等。
在职人员的学习方式选择也是在职人员提高竞争实力的关键所在，通过在职研究生的学习，可以做到的实力收获也非常重要。
一，以在职研究生的学习方式可以更好的提高专业技能。
在职人员相对于大学生来说，在工作经验以及实践能力上是一大优势，相比较之下在职研究生也是实践性的人才。在职人员通过在职研究生学习，可以学习到理论知识，也可以学习到更多的实践知识，进而可以更好的提高专业技能。
二，选择参与在职研究生学习可以积累人脉关系
参与在职研究生的众多在职研究生中有很多都是业界的精英人士，而在职研究生中不乏有一些人就是为了人脉关系而选择参与在职研究生学习。在职学习期间，在职人员可以结识到很多同学朋友，这些都是可以作为人脉关系。
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