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人民大学人力资源在职研究生必修课程介绍
发表时间：2014-04-03 13:48:54 来源：中国人民大学在职研究生网
人民大学是我国的重点大学，是一个典型的综合性的高校，其学校的名声也是非常响亮的，可以算的上是一个名牌大学。现在的人民大学在人才的教育上，也开设了在职研究生的学习班，对于很多在职人员来说这是难得机会，很多在职人员选择参与在职研究生的学习都是选择重点大学。因此中国人民大学在职研究生成为在职研究生的热门学校。
在人民大学在职研究生的专业中，其可以选择的很多，这也是作为重点大学的优势所在。人民大学在职研究生的专业中人民大学人力资源在职研究，就是一个重点专业。作为重点大学的重点专业，在职人员参与人民大学人力资源在职研究学习不管是学习上，还是职业发展上都具有很大的优势。其优势也来自于本专业的课程学习，人民大学人力资源在职研究在其必修的课程有哪些呢？下面就来简单的介绍一下。
一、管理方面的课程
人民大学人力资源在职研究所学习的专业，其实也就是人力资源管理，是与管理有关专业。因此作为本专业的在职研究生就需要学习管理方面的课程，像是管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等等，这些管理课程都是必须的。
二、外语课程
研究生的课程学习，本来就涉及到外语方面的专业学习，在入学考试以及毕业考试上，都是有外语专业的。一般外语专业选择的都是英语，即便是在一般的研究生的考试中也有涉及到英语领域。英语是人民大学人力资源在职研究的公共课程，也是其必学的课程之一。
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