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职场的竞争中所需要的竞争力包括哪些？
发表时间：2014-12-26 09:04:50 来源：中国人民大学在职研究生网
职场的竞争也是人才之间的竞争，人才数量增加而好的职位有限，于是人与人之间就存在很大的竞争，能者居上。即便是在职人员不在有就业上的压力，但是依然是有的职场竞争上的压力。面对这种竞争，在职人员需要有更多的竞争力才能处于优势地位。
在职人员可以选择报名中国人民大学在职研究生，只是在职读研的一种方式，而且人民大学又重点大学，选择参与人民大学在职研究生，或者人民大学经济学在职研究生这种重点专业可以获得的收获更大。通过在职研究生学习所获得的也是职场竞争所需要的竞争力。
一，人脉关系
很多在职人员选择参与在职研究生学习，都是为了人脉关系，在我国的社会上人脉关系是一个非常重要的环节，这一点相信很多人都能够注意到。有人脉关系，职场的竞争以及发展都更为顺利。而在在职研究生的学习期间，可以结识到的人脉关系很多还是业界的精英人事。
二，学历、学术水平
人才之间的竞争主要几十因为人数太多，而在众多的人才竞争中，选拔人才的标准之一就是学历以及学术水平。可以看到现在很多企业在招聘的时候对人才的学历都在逐渐的增加，学历、学术高的人在竞争中的竞争力就更大。选择参与在职研究生学习，也可以申请到硕士学位证书，进而可以在学术水平上有所提高。
三，个人专业能力
职场的竞争说到底还是人才之间的竞争，而人才的竞争必然需要有个人的专业能力，个人能力也是竞争中最为重要的竞争力。通过在职研究生的学习，可以提供的专业知识，也是个人专业能力上的提高。
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